Goldman zaplatil 12 milionů dolarů za vyřízení stížnosti na sexismus, uvádí Bloomberg

Goldman Sachs zaplatil více než 12 milionů dolarů bývalé partnerce, aby urovnala tvrzení, že vedoucí pracovníci vytvořili nepřátelské prostředí pro ženy, Bloomberg hlášeny Úterý.

Nejvyšší manažeři, včetně generálního ředitele David Solomon, pronesl vulgární nebo odmítavé poznámky o ženách ve firmě, podle agentury Bloomberg, která citovala lidi, kteří věděli o stížnosti bývalého partnera. Stížnost tvrdila, že ženy v Goldman byly placeny méně než muži a bylo o nich psáno urážlivým způsobem, uvedla Bloomberg s odkazem na anonymní zdroje.

Vedení společnosti Goldman bylo stížností „otřeseno“ a vyřešilo ji před dvěma lety, aby udrželo slovo o tvrzeních, že nebudou zveřejněny, podle zpravodajského zdroje. Partnerka, která nyní pracuje pro jiného zaměstnavatele, se odmítla vyjádřit pro Bloomberg, který uvedl, že její jméno částečně zatajil, protože se svými obviněními nikdy nezveřejnila.

Wall Street se nadále vypořádává s obviněními, že její kultura tvrdého obvinění vede k nespravedlivému zacházení se zaměstnankyněmi. Solomon, který převzal od předchůdce Lloyd Blankfein v roce 2018 čelí a soudní žaloby údajná diskriminace na základě pohlaví, která by mohla jít příští rok před soud; Goldman tvrzení popřel a pokusil se žalobu zamítnout. Začátkem tohoto roku bývalý Goldman Výkonný ředitel zveřejnila monografie podrobně popisující epizody obtěžování během její 18leté kariéry v bance.

Ve veřejných poznámkách Solomon řekl, že najímání a podpora více žen a menšin jsou jeho hlavními prioritami, a společnost zveřejnila své úsilí posílit řady žen v bance.

Obviněním ze systémové zaujatosti vůči ženám se zabývala i další průmyslová odvětví ovládaná muži, jako je technologie a právo. V červnu, Abeceda dceřiná společnost Google souhlasil s platbou 118 milionů dolarů na urovnání soudního sporu, který tvrdil, že technologická společnost diskriminovala tisíce zaměstnankyň.

Incidenty popsané partnerem Goldman se údajně staly v letech 2018 a 2019 a zahrnovaly mužské manažery, kteří kritizovali těla zaměstnankyň a přidělovali ženám podřadné úkoly, uvádí Bloomberg, který citoval lidi, kteří o stížnosti věděli. Dosažení hodnosti partnera je nesmírně obtížné a tento titul má méně než 1 % zaměstnanců firmy, což je spojeno s vyšší odměnou a dalšími výhodami.

Špičkový právník Goldman Kathy Ruemmler uvedl v prohlášení pro CNBC, že firma zpochybnila článek Bloombergu. Banka se sídlem v New Yorku odmítla nad rámec svého prohlášení komentovat ani odpovědět na otázky, zda zaplatila vyrovnání ve výši 12 milionů dolarů.  

"Informace Bloombergu obsahují faktické chyby a my tento příběh zpochybňujeme," uvedl Ruemmler v e-mailovém prohlášení. "Každý, kdo pracuje s Davidem, zná jeho úctu k ženám a jeho dlouhou historii vytváření inkluzivního a podpůrného prostředí pro ženy."

Mluvčí Bloombergu reagovala na Goldmanův komentář takto: „Stojíme si za našimi zprávami.“