Bývalí zaměstnanci SpaceX podávají stížnosti na údajné odvetné střelby

Bývalí zaměstnanci SpaceX podali na společnost federální stížnosti Elon Musk je podnik je v reakci nezákonně vyhodil k obavám, které vyjádřili, včetně toho obvinění ze sexuálního zneužití adresovaná generálnímu řediteli.

Bylo podáno osm stížností ve středu s National Labour Relations Board, říkají, že společnost provedla „kampaň odvetných opatření a zastrašování“ v reakci na zaměstnance, kteří interně rozeslali otevřený dopis vedoucím pracovníkům. Bývalí zaměstnanci tvrdí, že SpaceX porušila zákon o národních pracovních vztazích z roku 1935 palba je poté, co promluvili.

Stížnosti, z nichž jednu podala Paige Holland-Thielen a poprvé reportoval The New York Times — tvrdí, že SpaceX propustila pět zaměstnanců den po rozeslání otevřeného dopisu v červnu.

Stížnosti také tvrdí, že SpaceX ukončila čtyři další v červenci a srpnu „v odvetu“ za to, že dopis vypracovali nebo interně sdíleli. Další propouštění následovalo po schůzkách a rozhovorech s „desítky zaměstnanců“, kde SpaceX „nepravdivě“ řeklo, že „konverzace byly privilegované mezi advokátem a klientem a nemohly být nikomu sděleny“. podle stížností.

SpaceX okamžitě nereagovala na žádost CNBC o vyjádření ke stížnostem.

Holland-Thielen a její spolupracovníci napsali dopis jako protest proti Muskovým veřejným prohlášením po zprávě, která tvrdila, že v roce 2016 navrhl letušku na jednom ze soukromých letadel SpaceX. Musk obvinění ze sexuálního zneužití veřejně odmítl a nazval je „ divoká obvinění."

Dopis, jehož kopie byla součástí stížnosti přezkoumávané CNBC, byl adresován „vedoucím pracovníkům SpaceX“ a šel nad rámec konkrétních obvinění z pochybení. V dopise bývalí zaměstnanci napsali, že Muskovo „chování ve veřejné sféře je pro nás častým zdrojem rozptýlení a rozpaků“ a poznamenali, že „je viděn jako tvář SpaceX“.

Dopis vyzval SpaceX, aby odsoudila „Muskovo škodlivé chování“.

„Tím, že SpaceX a její manažeři mlčeli o jeho veřejných akcích přijatých na [Twitteru], které je považováno za oficiální firemní komunikaci, potvrdili, že Elonovo chování je v naší společnosti přijatelné,“ uvedl dopis.

V dopise se navíc uvádí, že „současné systémy a kultura“ ve SpaceX „neodpovídají svým stanoveným hodnotám“ s „nerovným prosazováním“ zásad „bez díry“ a „nulové tolerance“. Prezidentka a provozní ředitelka SpaceX Gwynne Shotwell již dříve tyto zásady popsala, včetně v e-mailu zaměstnancům s odpovědí na otevřený dopis. Shotwell se také zabývala obviněními ze špatného chování vznesenými proti Muskovi ve svém červnovém e-mailu s názvem: "Soustřeďte se prosím na misi SpaceX."

„Osobně se domnívám, že tato obvinění jsou nepravdivá; ne proto, že pracuji pro Elona, ​​ale protože jsem s ním úzce spolupracoval 20 let a nikdy jsem neviděl ani neslyšel nic, co by se podobalo těmto obviněním,“ napsal tehdy Shotwell.