Nová kniha bývalé generální ředitelky IBM Ginni Romettyové líčí odchod jejího otce, její rozhodnutí nemít děti a tlak na hubnutí.

Dobré ráno, čtenáři Broadsheetu! Kalifornie svolává s Walgreens výpověď kvůli jejímu postoji k potratové pilulce, Yum China Holdings se zmocňuje čínského rozmachu po COVID a bývalá generální ředitelka IBM Ginni Romettyová sdílí svou osobní stránku ve své nové knize Dobrá síla: Vedení pozitivní změny v našich životech, práci a světě, , která je dnes venku. Krásné úterý!

– Osobní stránka. V její nové knize Dobrá síla: Vedení k pozitivní změně v našich životech, práci a světěGinni Rometty popisuje svůj příchod do IBM jako základní systémová inženýrka v roce 1981. Společnost měla „kulturu s knoflíky“, která je dostatečně známá, že si Rometty před svým prvním dnem koupila tmavě modrý proužkovaný oblek.

Po čtyřiceti dvou letech a jedné práci generálního ředitele je Rometty na druhé straně této formální kultury. Ve své nové knize, která dnes vyšla, sdílí osobní příběhy, které formovaly její profesní život.

"Věděla jsem, že pokud to neudělám, lidem to nepomůže," řekla mi Rometty o svém rozhodnutí sdílet svůj osobní život.

Rometty čtenářům vypráví, jak její otec opustil jejich rodinu, když jí bylo 16. Její matka byla nucena živit čtyři děti mimo Chicago bez vysokoškolského vzdělání nebo jakýchkoli pracovních zkušeností. Rometty převzala odpovědnost za péči o své mladší sourozence – což je podle ní jeden z důvodů, proč nikdy neměla vlastní děti. Sledování její matky, jak se jako dospělá vrací do školy, inspirovalo Rometty k podpoře programů dalšího vzdělávání a najímání zaměstnanců z netradičních kariér.

Sdílí své zkušenosti se svou váhou; kolegové v 1980. letech minulého století jí řekli, aby zhubla s tím, že její fyzický vzhled brzdí její kariéru. Zatímco Rometty uznává, že takový komentář by byl v dnešním korporátním prostředí nevhodný, říká, že tato rada byla „dobře míněná“.

Přemítá o svých smíšených pocitech z toho, že byla „první ženskou“ generální ředitelkou IBM, což byla práce, kterou zastávala mezi lety 2012 a 2020. Dlouho se snažila tomuto označení vyhýbat, ale nakonec došla ke stejnému závěru, jaký udělala o snahách IBM o rozvoj. ze staršího podniku na moderní technologickou společnost. „Kdybych já nedefinovala, kdo je společnost, definovali by ji za mě jiní lidé,“ vzpomíná; totéž platilo pro její vlastní zkušenost.

Příběh pokračuje

Rometty otevírá knihu příběhem jejího otce opouštějícího její rodinu. Formativní zkušenost ovlivnila téměř vše, co následovalo, včetně odhodlání generálního ředitele uspět a dostat se na vrchol korporátní Ameriky. Když se jako generální ředitelka IBM potýkala s výzvami, neustále cestovala, dohlížela na složité transakce a pokoušela se zvrátit problém v podnikání, zkušenosti její rodiny ji uzemnily. "To podle mě nastavilo laťku toho, co bylo špatné." Bez ohledu na to, jak špatné byly jiné věci, řekl bych, že to není tak špatné – na tomhle můžu pokračovat.“

Doufá, že lidé odcházejí z její knihy s novým chápáním toho, jak dělat těžké věci – s pozitivním dopadem. "Musíte věci odhalit," říká, "aby se to lidé naučili."

Emma Hinchliffová
[chráněno e-mailem]
@_emmahinchliffe

The Broadsheet je zpravodaj Fortune pro nejmocnější ženy světa ao nich. Kurátorem dnešního vydání je Kinsey Crowley. předplatit zde.

Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com

Více od Fortune: