Fed může zničit jeden z největších boomů v historii Main Street America

Pokud se blíží recese, někdo to zapomněl říct podnikatelům.

S rostoucími úrokovými sazbami, přetrvávající inflací a klesajícím vlastním kapitálem, který mnozí zakladatelé podniků používají k zahájení činnosti, se formace malých podniků dělají něco neočekávaného – rostou. Po malé odmlce na začátku tohoto roku se nové obchodní formace zotavily na zvýšenou úroveň z loňského podzimu a jejich vlastníci rychle nabírají nové zaměstnance, řekl John Haltiwanger, ekonom Marylandské univerzity, jehož nová práce s ekonomem Federálního rezervního systému Ryanem Deckerem dokumentuje trend.

Pokud data přetrvají, odolnost při zakládání malých podniků ukazuje na „novou plošinu“ aktivity, která může přidat do ekonomiky miliony pracovních míst, říká Haltiwanger. Rizika však zahrnují, že samotný Fed přiškrtí finanční podmínky natolik, že boom malých podniků udusí.

„I přes volatilitu a nárůst [dříve během pandemie Covid] jsme v roce 30 stále o 2022 procent vyšší než v roce 2019,“ řekl Haltiwanger. "Lidé jsou optimističtí ohledně budoucnosti a to je dobré znamení." 

Census Bureau v říjnu oznámil téměř 433,000 313,000 nových obchodních aplikací, oproti 2019 413,000 v prosinci 552,000, před vypuknutím pandemie Covid, a 2020 350,000 nedávno v červnu. Mezitím nové obchodní aplikace prudce vzrostly, v červenci 500,000 dosáhly 2021 XNUMX, do Vánoc klesly na XNUMX XNUMX a podle Bureau se v polovině roku XNUMX vrátily na XNUMX XNUMX. 

Covid změnil ekonomickou rovnici

Tamara Meyer zahájila svůj nový podnik na podzim 2020. Danny Sweis otevřel svůj v létě 2022.

Meyer, zkušený podnikový právník v St. Petersburgu na Floridě, opustil práci právního viceprezidenta ve tři nejlepší řízené pečovatelské společnosti, aby otevřel Lakewood Strategy & Consulting, který pomáhá korporacím organizovat jejich interní právní oddělení. Jeden velký problém: řízení narušení souvisejících s Covidem a udržení právního talentu na narušeném trhu práce.

Sweis, šéfkuchař, jehož rodiče narození v Jordánsku vychovali v Oklahoma City, otevřel letos v srpnu ve čtvrti Uptown v Chicagu Ragadan, který, jak říká, mísí kuchyni Blízkého východu a americké dobytčí země. 

Oba vyprávějí známé příběhy o letité touze udeřit na vlastní pěst a o tom, jak Covidem vyvolaná restrukturalizace slaďování práce a pracovního a soukromého života a ekonomických podmínek představovala pro každého z nich přinejmenším stejnou příležitost jako riziko. 

"Konvenční moudrost říká, že takhle blízko důchodu, proč míchat balíček?" řekl Meyer. Změny v práci vyvolané Covidem, napříč odvětvími, znamenaly příležitost pro konzultanty, jako je ona. „Covid zamíchal perspektivní balíček pro všechny. Byl to kritický čas podívat se na to, co přimělo váš tým k pohybu."

Když Covid zasáhl, Sweis pracoval pro Cornerstone Restaurant Group se sídlem v Chicagu a zakládal restauraci na golfovém hřišti Michaela Jordana na Floridě. Když tento projekt skončil, bezprostřední dopad, který Sweis viděl, byl ten, že komerční nájemné bylo nabízeno s obrovskými slevami, protože ostatní podniky zavíraly. Odkládal to, protože si myslel, že vydělá málo peněz, když otevře v roce 2020. Dal si čas na plánování a s manželkou měli dítě. Ale jak akcie v roce 2020 a po většinu roku 2021 stoupaly, jeho důvěra v hospodářské oživení rostla, řekl.

"Lidé budou jíst," řekl Sweis. "Lidé si rádi stěžují na ekonomiku, ale většina je docela spokojená s tím, kde se osobně nacházejí."

Nově založené podniky se řídily vzorci, které znají ti, kteří sledovali zprávy o Covidu nebo viděli, že jejich vlastní životy byly narušeny – což je téměř každý.

Kde vznikají nové podniky

Největší počet nových podniků byl otevřen v maloobchodě mimo prodejny, který prudce vzrostl, když se nakupující v roce 2020 vyhýbali obchodům a od té doby si drží svůj podíl na trhu. Druhou největší kategorií nových společností byly profesionální služby, jako je společnost Meyer's, mnohé z nich začali lidé, kteří se rozhodli pracovat z domova nebo otevřít kancelář blízko domova. 

A největší počet nově příchozích přišel v příměstských oblastech, protože pracovníci přesunuli svá vlastní pracoviště – a své výdaje na obědy a další služby – tam, kde žijí, spíše než do center měst, kam kdysi zamířili do kanceláří. To může pomoci vysvětlit, proč restaurační průmysl, který je dlouho předním zaměstnavatelem malých podniků v centrech měst, od února 300,000 stále ztrácí 2020 XNUMX pracovních míst.

Největší otázkou bylo, zda tyto nové podniky rostly natolik, aby vytvářely pracovní místa pro někoho jiného než pro jejich zakladatele. Haltiwanger říká, že odpověď je ano.

Na základě údajů ze série Business Employment Dynamics ministerstva práce Haltiwanger a Decker tvrdí, že nové podniky nyní vytvářejí až 1 milion nových pracovních míst za čtvrtletí. Pokud to vydrží, znamená to 4 miliony ročně, kompenzováno ztrátou 2.5 milionu, když se jiné malé podniky zavírají. 

"Aktivně sledujeme [údaje o zakládání podniků], zda nevykazují známky hospodářského poklesu," řekl Haltiwanger. „Zatím to na trhu práce nevidíme. V jiných částech ekonomiky jsme,“ řekl a ukázal na trh s bydlením a prodeje zboží dlouhodobé spotřeby.

Najímání novými firmami, které popisují Decker a Haltiwanger, je hlavní silou v ekonomice, která měla v říjnu celkem více než 153 milionů pracovních míst, což je o 5.3 milionu více než o rok dříve. Nedávný průzkum mezi vlastníky malých podniků po celé zemi ukázal, že zatímco propouštění se dostává do titulků, podnikatelé nemůže najít téměř dostatek pracovníků na všechny pozice, které chtějí obsadit.

"Jeho primárním [makroekonomickým] efektem z mého pohledu je otřesy trhu práce, které způsobuje," řekl Steve Colyar z analytiky Moody's. Tvrdí, že se zdá, že nové společnosti pohlcují mnoho pracovníků, kteří změnili odvětví, což představuje část mzdové tlaky že větší zaměstnavatelé hlásí. "I když jsou čisté přírůstky pracovních míst menší, velikost tohoto přerozdělení pracovníků je opravdu zajímavá."

Sweis, jehož sousedský kloub byl právě zařazen Chicago Magazine jako jeden z nich “10 nejžhavějších restaurací v Chicagu právě teď,” řekl, že se připojil k trendu umisťovat se mimo centrum města za prací blíže k domovu. 

Po letech práce v restauracích v centru města otevřel Ragadan v ekonomicky smíšené oblasti sedm mil severně od Loopu, řekl. Právě přidal dva pracovníky na částečný úvazek, řekl, a doufá, že do roka bude mít pět až sedm zaměstnanců. Meyer řekla, že nyní zvažuje, zda přidat zaměstnance, ale říká, že její proces je pomalejší, protože potřebuje vysoce specializované pracovníky.

"První rok prostě hodně pracujete," řekl Sweis. 

Stále existují otázky, jak dlouho může boom v zakládání nových podniků trvat a jak velký dopad bude mít, říká Haltiwanger. Jeho práce s Deckerem uvádí rizika: Startupová aktivita se roky před Covidem zpomalila z důvodů, které nejsou dobře pochopeny, zatím není známo, zda nové společnosti podpoří produktivitu ekonomiky – a řekli, že snahy Fedu zpřísnit monetární politiku. politika může vést k recesi.

„Mladé podniky začaly během pandemie a pokračující zvýšený trend podnikových aplikací může být ohrožen v případě rozsáhlého ekonomického zpomalení,“ uvedli.

Sweis ale tvrdí, že Ragadanův osud se obrací na mnohem jednodušší otázku.

"Dokud vařím dobré jídlo, na ničem z toho nezáleží," řekl.

"Skutečnost, že se otevřelo tolik podniků, naznačuje, že to bude trvalé," řekl Haltiwanger. "Během několika příštích měsíců se to nezmění."