Páry z baby boomu by měly očekávat, že během 315,000letého odchodu do důchodu vydají 20 XNUMX dolarů na spoluúčast, odpočty, prémie, recepty a další náklady na zdravotní péči. Odhad nákladů na zdravotní péči pro důchodce Fidelity.
Toto číslo je ještě skličující ve srovnání se středními boomy penzijního spoření dát stranou. Na základě čísel z Transamerica Center for Retirement Studies má průměrný 65letý člověk 202,000 113,000 dolarů, což ve věku 80 let představuje deficit XNUMX XNUMX dolarů – a mnoho důchodců bude žít mnohem déle.
Mezi lidmi, kterým je dnes 65 let, se podle Centra pro kontrolu a prevenci nemocí dožije 22 let asi 90 % mužů a 9.5 % se dožije 100 let, zatímco asi 34 % žen se dožije 90 a 14.9 let. 100 % oslaví XNUMX. narozeniny.
Použití pravidlo 4% z odchodů do důchodu by boomers potřebovali hnízdo ve výši 393,750 15,700 USD, aby pokryli pouze odhadované roční náklady na zdravotní péči ve výši XNUMX XNUMX USD.
Přidejte inflaci – která by mohla za 100 let zvýšit náklady na dnešní 164 dolarů za zdravotní poplatky na 20 dolarů – a lidé z boomu budou chtít zvážit, jak mohou ušetřit více, aby zvládli nejen své náklady na zdravotní péči, ale také všechny ostatní výdaje na důchod.
Nenechte si ujít
Pokud dlužíte 25 XNUMX $ na studentských půjčkách, existují způsoby, jak to udělat splatit je rychleji
Příliš mnoho Američanů stále přichází o levnější pojištění auta
Forbes: Dvě třetiny Američanů přiznaly, že vyčerpávají své úspory, aby udržely krok s inflací, důchodci tajný klíč aby zvýšili své rozpočty v těžkých časech.
Zaměřte se na roční náklady
Místo toho, abyste se dívali na velké číslo, zvažte své roční náklady zdravotní pojištění, recepty a další pravidelně se vyskytující výdaje.
Například standardní prémie pro rok 2022 za část B Medicare – která zahrnuje lékařské služby, ambulantní nemocniční služby, některé domácí zdravotní služby a lékařské vybavení – je 170.10 USD s roční odpočitatelnou částkou 233 USD.
Část A odečitatelná za prvních 60 dnů hospitalizace je 1,556 91,000 USD. A za část D drogové krytí se neplatí žádná prémie, dokud váš příjem nepřesáhne 182,000 12.40 USD (XNUMX XNUMX USD pro pár), kdy měsíční platba činí XNUMX USD.
Dohromady to činí méně než 4,000 XNUMX $ ročně, což se zdá mnohem lépe zvládnutelné.
Oddělte náklady na dlouhodobou a katastrofální péči
Protože většina lidí zjistí, že jejich náklady na zdravotní péči se s přibývajícím věkem zvyšují, někteří možná budou chtít zvážit anuitu na pokrytí velkých výdajů později v důchodu, včetně anuit s dávkami dlouhodobé péče.
Mezi další možnosti patří a reverzní hypotéka na vaši domácnost nebo životní pojistku na zaplacení lékařských účtů, na pokrytí péče o pozůstalého manžela nebo jako aktivum, na které si můžete půjčit.
Pojištění invalidity nebo dlouhodobé péče je drahé, ale může být lepší volbou než platit více než 100,000 XNUMX $ ročně za pečovatelské zařízení. Podle Americká asociace pro pojištění dlouhodobé péče, v roce 2022 by 55letý pár platil 5,025 165,000 USD ročně za 400,500 85 USD v okamžitých dávkách a 3 XNUMX USD ve věku XNUMX let, přičemž dávky se zvyšují o XNUMX % ročně.
Zvažte zdravotní spořicí účet (HSA)
HSA nabízejí daňový odpočet z příspěvků a výběry za způsobilé výdaje na zdravotní péči jsou osvobozeny od daně.
Pokud pracujete a váš zaměstnavatel nabízí kvalifikovaný zdravotní plán s vysokou spoluúčastí, můžete uložit 3,650 7,300 $ pro jednu osobu nebo 1,000 50 $ pro rodinu plus dalších XNUMX XNUMX $ na osobu, pokud je vám více než XNUMX let.
Abyste se kvalifikovali, váš plán musí vyžadovat minimální spoluúčast ve výši 1,400 2,800 $ pro jednu osobu (7,050 2,800 $ pro rodinu) a maximální kapesné XNUMX XNUMX $ pro jednotlivce (XNUMX XNUMX $ pro rodiny).
Pokud máte příjem, můžete také nadále přispívat na tradiční Individuální důchodový účet nebo Roth IRA.
Zůstaňte zdraví a zaneprázdněni
Věnování pozornosti cvičení, výživě a pravidelným preventivním prohlídkám může udržet typické zdravotní problémy související s věkem zvládnutelné, namísto toho, aby se později staly nákladnými plnohodnotnými zdravotními krizemi.
Delší práce je také skvělá strategie, jak snížit náklady na zdravotní péči. Zůstat v práci znamená zachování zdravotních výhod vašeho zaměstnavatele, což umožňuje, aby vaše úspory na důchod nadále rostly namísto placení zdravotního pojistného.
Jedním z přístupů je nabídka přechodu od práce na plný úvazek na částečný úvazek u vašeho zaměstnavatele v prvních letech vašeho odchodu do důchodu. Navíc pracovat déle znamená, že můžete odložit žádost o sociální zabezpečení, což může zvýšit vaši měsíční částku dávky, když o dávky požádáte později.
Co číst dál
Tento článek poskytuje pouze informace a neměl by být vykládán jako rada. Je poskytován bez jakékoli záruky.
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/enough-cash-cover-own-health-100000848.html