Probíhá další zúčtování návratu do kanceláře a tentokrát se odehrává na „nejšťastnějším místě na Zemi“.
Po Disney Generální ředitel Bob Iger prohlásil minulý měsíc že zaměstnanci budou muset strávit v kanceláři alespoň čtyři dny v týdnu, dostává tento týden určitý odpor. Více než 2,300 XNUMX zaměstnanců podepsalo novou petici, aby Iger přehodnotil mandát návratu do kanceláře, Washington Post hlášeny Čtvrtek.
„Být spolu má cenu, ale musíme se také dívat dopředu a přijímat nová paradigmata, která přidávají hodnotu,“ píše se v petici.
Zaměstnanci tvrdí, že politika bude mít „nezamýšlené důsledky“, které by mohly poškodit společnost, včetně „nucených rezignací mezi některými z našich nejobtížněji nahraditelných talentů a zranitelných komunit“, což by mohlo vést k dramaticky snížené „produktivitě, výstupu a efektivitě“. .“
Zaměstnanci s postižením, malými dětmi nebo jinými problémy, které vyžadují práci na dálku, všichni uvedli svědectví v petici Post hlášeny.
"Myslím, že se každý opravdu dobře přizpůsobil flexibilitě Disney, která byla zavedena během pandemie," řekl nejmenovaný zaměstnanec. "To, že to všechno najednou zmizelo, bylo pro spoustu lidí opravdu děsivé."
"Flexibilita v Disney opravdu vypadala jako nový začátek," řekl další zaměstnanec. "Teď mám pocit, že se pohybujeme zpět."
Iger se v listopadu vrátil jako generální ředitel společnosti Disney, poté, co opustil společnost na pouhých 11 měsíců. Ve svém prvním 15letém funkčním období dokázal 72letý bývalý prezident ABC zvýšit čistý příjem Disney o více než 400 %, částečně přidáním špičkových značek jako Marvel a Pixar.
Zpráva o tom, že zaměstnanci odmítají Igerův návrat do funkce, přichází po propuštění generálního ředitele pracovníci 7,000 jako součást opatření ke snížení nákladů na začátku tohoto měsíce. Ale navzdory jejich protestu je petice, která zahrnuje více než 2,300 XNUMX zaměstnanců, jen kapkou v kýblu pro společnost, která má více než 200,000.
„Práce, kterou děláme, abychom přetvořili naši společnost na základě kreativity a zároveň snížili náklady, povede k trvalému růstu a ziskovosti našeho streamingového podnikání, budeme mít lepší pozici, abychom odolali budoucím narušením a globálním ekonomickým výzvám, a přinese hodnotu našim akcionářům,“ řekl. řekl o propouštění v a prohlášení.
Disney není zdaleka jediný Štěstí 500 společnost požadovat, aby se zaměstnanci vrátili do kanceláře za poslední rok. Od velkých technologických gigantů jako jablko na firmy poskytující finanční služby, jako jsou Předvoj Skupina, řada amerických firem byla pokusu dostat pracovníky zpět do kanceláře po pandemii s různou mírou úspěchu.
Minulý měsíc generální ředitel společnosti Morgan Stanley vtipkoval, že práce na dálku byla „není výběr zaměstnance. “ A Goldman Sachs Generální ředitel David Solomon před více než rokem skvěle řekl, že práce na dálku svým zaměstnancům „není novým normálem“, ale společnost je stále snaží dosáhnout úrovně návštěvnosti před pandemií ve svém ústředí na Manhattanu. Přestože míra obsazenosti budov ve většině velkých měst ano odskočil v letošním roce stále zůstávají hluboko pod úrovní před pandemií, protože mnoho vzdálených pracovníků nadále tlačí zpět na mandát k návratu do kanceláře.
Jose Maria Barrero, odborný asistent financí na Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), řekl ŠtěstíJe Jane Thier začátkem tohoto měsíce, že generální ředitelé možná budou muset přijmout, že někteří jejich zaměstnanci se nikdy nevrátí do kanceláře.
"Myslím, že bude existovat strop pro docházku na pracoviště," řekl s argumentem, že 60% docházka v kanceláři může být tím největším, v co mohou exekutivové v těchto dnech doufat.
Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com
Více od Fortune:
5 vedlejších aktivit, kde můžete vydělat více než 20,000 XNUMX $ ročně – to vše při práci z domova
Průměrné čisté jmění mileniálů: Jak si stojí největší pracující generace v zemi proti ostatním
5 nejlepších způsobů, jak získat pasivní příjem
To je, kolik peněz musíte vydělat ročně, abyste si mohli pohodlně koupit dům za 600,000 XNUMX $
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html