Coinbase se snaží vyvážit intenzivní pracovní prostředí se čtyřmi „týdny dobíjení“ pro zaměstnance

Coinbase testuje, jak poskytuje zaměstnancům čtyři týdny volna na dobití ve snaze vyvážit to, co nazývalo „intenzivní“ pracovní prostředí. 

V blogu zveřejněném v pondělí společnost napsala: „Sečteno a podtrženo: Na Coinbase pracujeme neuvěřitelně tvrdě – pro většinu z nás je Coinbase tím nejintenzivnějším místem, kde jsme kdy pracovali. Tato intenzita je pouze umocněna aktuálním okamžikem v kryptoměně a často vede k dlouhým dnům a dlouhým týdnům.“

Experiment umožní zhruba jeden týden dobíjení za čtvrtletí v roce 2022, kdy se „téměř celá společnost vypne“. To má umožnit všem zaměstnancům nějaké prostoje, aniž by se hromadila práce, uvedla společnost.

Ačkoli týdny dobíjení jsou – teoreticky – navíc k roční dovolené, společnost povzbudila zaměstnance, aby si naplánovali dovolenou tak, aby se s ní kryla. 

Dodal, že tento krok má zajistit, že tempo růstu bude dlouhodobě udržitelné. Coinbase neočekává, že bude nabízet tuto výhodu po roce 2022. 

Nastínil, proč je společnost tak všestranným místem pro práci, a odkázal na svůj kulturní dokument: „Jsme vítězný tým, nikoli rodina, a máme vysoká očekávání ohledně výkonu a dosahování výsledků…. Máme intenzivní pracovní kulturu a jsme pravidelně vytlačováni z našich komfortních zón.“

Dlouhá pracovní doba je opodstatněná, protože „riziko, že promeškáte obrovskou příležitost, je příliš velké“.

Uprostřed boje o talenty v oblasti technologií a kryptoměn je nabízení výhod, jako je více volna, spolu s velkými kompenzačními balíčky, stále běžnější. 

Začátkem tohoto týdne platforma elektronického obchodu Bolt uvedla, že trvale přejde na čtyřdenní pracovní týden poté, co experiment se zkrácenou pracovní dobou vedl ke zvýšení produktivity. 

© 2021 The Block Crypto, Inc. Všechna práva vyhrazena. Tento článek je poskytován pouze pro informační účely. Není nabízeno ani zamýšleno k použití jako právní, daňové, investiční, finanční nebo jiné poradenství.