Vzhledem k tomu, že popularita platformy ChatGPT založené na textové umělé inteligenci (AI) od OpenAI exploduje, technologické společnosti po celém světě si toho začínají všímat, a zejména jedna z nich ukládá novým zaměstnancům povinnost používat nové nástroj AI, aby tam fungoval.
Konkrétně japonský fintech startup LayerX nedávno zveřejnila pracovní inzerát pro nové absolventy, podle kterého musí být povinně testováni na schopnost používat ChatGPT, stejně jako další podobný chatbot s názvem Notion AI, podle zprávy Bloomberg zveřejněno 15. března.
Nová očekávání
Jak se píše v článku, vstupní hodnocení pro kandidáty zahrnuje požádání, aby poskytli výzvy ChatGPT, a zkoumá, jak zahajují proces, spíše než se zaměřují na skutečné odpovědi poskytované nástrojem AI.
Od rekrutů se také očekává, že budou schopni analyzovat své interakce s platformou, posoudit přesnost jejího výstupu a také rozpoznat její omezení, jako je důvěra v poskytování odpovědí, i když se mýlí, což v současné době brání mnoha podnikům. od aktivního zkoumání jeho použití.
Sázení na AI
Navzdory tomu, že mnoho organizací, včetně bank a škol ve Spojených státech, jakož i dalších firem v Japonsku, omezilo používání ChatGPT nebo je dokonce přímo zakázalo z obav o bezpečnost a přesnost, společnost se sídlem v Tokiu se zaměřuje na digitalizace obchodních transakcí je ochoten vsadit na vyvíjející se technologii umělé inteligence.
Jak citoval ve zprávě BloombergŘeditel lidských zdrojů společnosti LayerX Takaya Ishiguro řekl:
„Uvědomujeme si, že ChatGPT není dokonalý. Je však také nebezpečné příliš se bát používat nové technologie. (…) Je důležité rychle naskočit na nové technologie.“
Mezitím ChatGPT prokázal svou užitečnost v různých oblastech, včetně odvětví kryptoměn, kde má potenciál kvalifikovaně odhadovat budoucí cenové rozpětí kryptoměn, jako je Cardano (ADA), a také provádět audity chytrých kontraktů a identifikovat nedostatky v nich.
Zdroj: https://finbold.com/businesses-now-demand-job-candidates-know-how-to-use-chatgpt/