Ve snaze udržet si pracovníky se společnosti zaměřují na velmi konkrétní společný cíl: 90 dní.
Vydržte se zaměstnancem tři měsíce, říkají manažeři a specialisté na lidské zdroje, a tato osoba s větší pravděpodobností zůstane zaměstnána dlouhodobě, což oni definují jako kdekoli od roku v dnešním prostředí s vysokou fluktuací. To vedlo výrobní společnosti, restaurace, provozovatele hotelů a další k tomu, aby zavedly speciální bonusy, intenzivnější školení a nové programy, aby zabránily novým zaměstnancům v prvních třech měsících v zaměstnání odejít.
Zdroj: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo