Velcí zaměstnavatelé jako Google, IBM již na napjatém trhu práce nevyžadují vysokoškolské vzdělání, ale odborníci varují, že to nemusí vydržet

Odevzdání dítěte na vysokou školu bylo dlouho milníkem pro rodiče stejně jako jejich dospívající. Jde ale získání diplomu cestou zvonů, kabelové televize a telefonování někomu?

Díky silné ekonomice a přebytku pracovních míst s malým počtem pracovníků, kteří je mohou přijmout, velké společnosti jako Google, IBM a Delta Air Lines zmírnily požadavky na vzdělání ve snaze najít zaměstnance na základě dovedností a zkušeností.

Se čtyřletým titulem se možná zdá, že pro Američany, kteří šplhají po kariérním žebříčku, není tak zásadní, jak tomu bylo dříve – mladí lidé možná také přehodnocují potřebu vyššího vzdělání.

„Právě teď je to trochu [jako] hudební židle,“ říká Alicia Modestino, docentka a ekonomka práce na Northeastern University. „Vidíme, jak mnoho lidí mění práci a posouvá se na trhu práce. To je skvělé."

Varuje však, že s Fedem zvýšení úrokových sazeb ve snaze potlačit inflaci musí být Američané připraveni na zpomalení trhu práce v nadcházejících měsících.

"Docela brzy se hudba zastaví - takže chcete mít místo na přistání, které bude dobré z dlouhodobého hlediska."

Nenechte si ujít

Zaměstnavatelé reagují na napjatý trh práce

Zejména technický průmysl se od doby před pandemií potýká s nedostatkem talentů.

Google a 150 dalších společností využívá online alternativní vysokoškolský program tohoto technologického giganta k školení a najímání zaměstnanců na základní úrovni, uvádí The Wall Street Journal. A podle CNBC IBM nepožaduje bakalářský titul pro polovinu svých rolí v USA.

Bank of America také nepožaduje vysokoškolské tituly pro většinu svých pracovních míst na základní úrovni, zatímco společnost Delta říká, že tituly pro uchazeče o pilotní projekty jsou „upřednostňovány“, ale nejsou vyžadovány.

Příběh pokračuje

A uchazeči o tisíce vládních pracovních míst ve státě Maryland již nepotřebují bakalářský titul – místo toho mohou předložit jakékoli relevantní pracovní zkušenosti, vojenský výcvik nebo jiná osvědčení o vzdělání.

Tato směna přichází během a prosperující trh práce s nízkou nezaměstnaností a velkým počtem volných pracovních míst. A ačkoli se mluvilo o tom, že se to chýlí ke konci, poslední zpráva ministerstva práce o pracovních místech naznačila, že nábor se v listopadu zpomalil jen mírně, přičemž minulý měsíc přibylo 263,000 284,000 pracovních míst ve srovnání s XNUMX XNUMX místy v říjnu.

Modestino dodává, že pro tento přístup existuje precedens. Během Velké recese reagovali zaměstnavatelé tím, že se kromě požadavků na vzdělání zaměřili i na požadavky na dovednosti, protože jim bylo k dispozici více vysokoškolsky vzdělaných pracovníků.

Nemusí to být skutečný „kulturní posun“

Tak by měli rodiče přestat odkládat peníze za školné svých dětí? Modestino je „pesimistický“, pokud jde o to, zda velcí zaměstnavatelé zmírnění svých požadavků na vzdělání je skutečně součástí „kulturního posunu“.

A vzhledem k nedávným posunům v ekonomice má obavy o budoucnost práce.

„Když se podíváme na to, kde se nacházíme z hlediska hospodářského cyklu a co dělá Fed s úrokovými sazbami, [existuje] potenciál, že přestřelíme a uvrhneme se do recese,“ varuje Modestino.

Čtěte více: 10 nejlepších investičních aplikací pro příležitosti „jednou za generaci“ (i když jste začátečník)

Fed zvýšila sazbu federálních fondů letos už posedmé a další navýšení se očekává v roce 2023. Odborníci jako Modestino se obávají, že by to mohlo vyvolat recesi, která by znamenala zpomalení náboru a potenciální snížení pracovních míst a platů.

Modestino poradila svému vlastnímu synovi – který má bakalářský titul v oboru trestního soudnictví –, že musí zúročit horký trh práce a vydat se na profesní dráhu.

„Nevíme, zda to bude v příštích šesti měsících hladké přistání na trhu práce,“ říká. "Takže bych určitě vyzval všechny mladé lidi... že nyní je čas učinit tato rozhodnutí." Protože se obávám, že se okno při těchto příležitostech zavírá.“

Očekává, že až bude pracovníků opět dostatek a zaměstnavatelé budou mít mnoho žádostí, které budou muset probírat, mnoho společností se při najímání „vrací zpět k nejnižšímu společnému jmenovateli“ – čtyřletý vysokoškolský diplom.

Vyplatí se tedy získat bakalářský titul?

Rodiče možná své děti dlouho povzbuzovali, aby se věnovaly vyššímu vzdělání, ale Modestino poukazuje na to, že existuje mnoho zaměstnání, která nevyžadují čtyřleté vysokoškolské vzdělání. A tak velké rozhodnutí, zda jít na vysokou školu, by mělo více záviset na kariérních cílech mladého člověka.

Například, abyste se stali flebotomistou, nepotřebujete bakalářský titul, ale pravděpodobně to bude vyžadovat certifikaci v oboru flebotomie. Na druhou stranu je doktorát nezbytný, aby se stal profesorem na vysoké škole.

To znamená, že mít více přihlašovacích údajů může vypadat dobře v životopisu a otevřít dveře nezkušeným pracovníkům – zvláště když pracovních příležitostí není tak hojné a zaměstnavatelé si mohou dovolit být vybíraví.

V recesi nebo na slabším trhu práce může mít akademický kredit u svého jména často „efekt ovčí kůže,“ říká Modestino – ekonomický fenomén, kdy zaměstnavatelé vyplácejí vyšší mzdy pracovníkům s titulem.

Studie z Georgetownské univerzity zjistila, že držitelé bakalářských titulů vydělávají o 31 % více než ti s přidruženým titulem a o 84 % více než lidé se středoškolským diplomem. Vyšší vzdělání se ale ne vždy rovná vyšším výdělkům.

„Když jste na trhu práce, jako je tento, viděli jsme, že mzdy na spodku skutečně rostou rychleji, protože tak zoufale touží po talentech. A tak se [zaměstnavatelé] ve skutečnosti snaží najímat talenty a odměňovat talenty, spíše než jen pověření,“ vysvětluje Modestino.

Mějte však na paměti, že studenti za tento potenciál dalšího výdělku platí svou cenu. Se zhruba 43 miliony dlužníků v USA, kteří dluží studentský dluh přes 1.6 bilionu dolarů, není získání titulu vždy stojí za finanční zátěž. Rodiče, kteří tlačí své děti, aby získaly vyšší vzdělání jen kvůli tomu, možná budou chtít vést větší rozhovor o tom, čí zájmy upřednostňují.

„Přinejmenším v posledních dvou desetiletích tu byla zpráva, že vysoká škola je jedinou cestou,“ říká Modestino.

"Myslím, že to byla medvědí služba pro některé mladé lidi, kterým by bylo lépe, kdyby šli na odbornou technickou školu nebo se vydali jinou cestou školení a rozvoje pracovní síly."

Co číst dál

Tento článek poskytuje pouze informace a neměl by být vykládán jako rada. Je poskytován bez jakékoli záruky.