Další studie došla k závěru, že imigrační kritici se mýlí

Nová studie došla k závěru, že dočasná pracovní víza umožňují firmám expandovat a najímat více amerických pracovníků, v rozporu s argumenty odpůrců imigrace. Ekonomové zjišťují, že je to poslední ze série nedávných studií, které demonstrují klíčový předpoklad omezení imigrace – že v ekonomice existuje pouze pevný počet pracovních míst – závisí na neznalosti ekonomie.

Již více než 100 let prosazují odpůrci imigrace tzv.hrudkový pracovní omyl“, zdiskreditovaný názor, že v ekonomice je potřeba pevné množství práce. The nejnovější výzkum Michael Clemens, ekonom z Centra pro globální rozvoj, a Ethan G. Lewis, docent ekonomie na Dartmouth College, opět ukazují, že je nesprávné předpokládat, že noví účastníci na pracovním trhu znamenají méně pracovních míst pro americké pracovníky.

H-2B víza jsou dočasná víza pro nezemědělské práce v krajinářství, stavebnictví, sběru krabů, restauracích, hotelech a dalších podnicích. V říjnu 12, 2022, aby odradila od nelegálního vstupu a poskytla zaměstnavatelům více legálních pracovníků, uvolnila Bidenova administrativa, jak to povolil Kongres, na začátku fiskálního roku 64,716 2 2023 dočasných víz H-66,000B. Ty jsou navíc k pravidelnému přidělení 2 XNUMX víz H-XNUMXB. .

Kritici pracovních víz nereagují na morální rozměr antiimigrační politiky, kterou upřednostňují, poznamenávají analytici, totiž že zabránění používání pracovních víz zabíjí lidi. Bez přístupu k legálním vízům se jednotlivci pokoušejí vstoupit nelegálně – a často při tom umírají. Od roku 1998 oficiálně zemřelo při pokusu o překročení americko-mexické hranice nejméně 9,000 XNUMX imigrantů. skutečný počet může být dvakrát vyšší.

Mnoho zaměstnavatelů tvrdí, že by nemohli provozovat své podniky a obsluhovat zákazníky bez přístupu k pracovníkům H-2B. Jack Brooks, majitel JM Clayton Seafood Co. v Marylandu, řekl Washington Post"Potřebujeme dlouhodobou opravu, abychom přežili."

Pracovníci H-2B tvořili v létě 35 160 % ze 2022členného personálu hotelu Bar Harbor Inn v Maine. Generální ředitel Jeremy Dougherty řekl Wall Street Journal že i s dalšími pracovníky se snažil uspokojit potřeby hostů kvůli vážnému nedostatku pracovních sil.

V letech 2020 a 2021 bylo přepsáno víz H-2B a ministerstvo pro vnitřní bezpečnost (DHS) je udělilo loterií. Michael Clemens a Ethan G. Lewis použili loterii a průzkumy společností, aby prozkoumali dopad na firmy, které přijaly nebo jim byly odepřeny pracovníky H-2B.

„Náš nový průzkum vzorku firem, které se zúčastnily loterie v roce 2021, odhaluje malý přínos a značné náklady v důsledku omezení přístupu firem k těmto vízům,“ píší Clemens a Lewis. „Porovnáme-li firmy, které byly schopny najmout více pracovníků na tato víza, s těmi, které dokázaly najmout méně – náhodnou náhodou –, zjistíme, že získání přístupu k náborům přistěhovalců zvyšuje příjmy firem . . . a také slabě zvyšuje, spíše než snižuje, jejich zaměstnanost amerických pracovníků.“

Výsledek je opakem toho, co kritici H-2B víz a imigrace tvrdí, že by se stalo, ale je v souladu s jinými ekonomickými výzkumy. V únoru 2022 Madeline Zavodny, profesorka ekonomie na University of North Florida a bývalá ekonomka Federální rezervní banky v Atlantě, zkoumal pokles dočasných víz vydané kvůli Covid-19.

„Pandemie Covid-19 vedla k prudkému poklesu mezinárodní migrace do Spojených států, ale neexistují žádné důkazy, že by vstup menšího počtu zahraničních pracovníků na dočasná víza zlepšil výsledky amerických pracovníků,“ uzavřel Závodný v prohlášení. zprávy pro Národní nadaci pro americkou politiku (NFAP). „Výzkum zkoumal trhy práce, kde bylo před pandemií zaměstnáno více dočasných zahraničních pracovníků, a zjistil, že pokles počtu přijatých do programu H-2B nezvýšil příležitosti na trhu práce pro americké pracovníky, ale spíše je zhoršil. Výsledky také nenaznačují zisky pro podobné americké pracovníky na pracovních trzích, kteří více spoléhali na vízové ​​programy H-1B a J-1.

Clemens a Lewis došli k závěru, že jejich výsledky jsou „tak jednotně pozitivní“, protože naznačují, že „prostě existuje jen málo náhrad za práci, kterou poskytují legálně oprávnění pracovníci s nízkou kvalifikací“. Píší: „[Zjistili jsme, že američtí pracovníci v podstatě nenahrazují zahraniční pracovníky na vízech H-2B." Clemens a Lewis také poznamenávají, že „se zdá být malý potenciál jednoduše ‚zautomatizovat‘ nedostatek pracovních sil“.

Ekonomové vysvětlují, že trvalá, vyšší úroveň H-2B víz by pravděpodobně vedla k ještě pozitivnějším výsledkům pro podniky, americkou ekonomiku a americké pracovníky. „Na rozdíl od jednorázové loterie se z pohledu firmy rovná zvýšení kvóty trvalému zvýšení šancí na udělení víza H-2B. To by snížilo nejistotu a pravděpodobně by vedlo k větším odpovědím (Ghosal a Loungani 2000). Zdá se například, že trvalý nárůst pravděpodobně vyvolá větší odezvu investic a (pravděpodobně) najímání celoročních zaměstnanců (nenašli jsme žádnou odpověď), obojí pravděpodobně doplňuje najímání amerických sezónních pracovníků.“

Jiné nedávné studie zjistily, že odpůrci imigrace neustále tvrdili o imigrantech, trhu práce a integraci, která nejsou podložena důkazy:

- V book, uzavřeli dva profesoři ekonomie ze Stanfordské univerzity (Ran Abramitzky) a Princetonské univerzity (Leah Boustanová) dnešní imigranti se asimilují stejně jako minulí imigrantia jejich děti jsou na tom ekonomicky lépe než děti původních obyvatel. v Streets of Gold: Americký nevyřčený příběh úspěchu imigrantůAbramitzky a Boustan píší: „Data odhalují jiný vzorec: děti imigrantů z téměř všech zemí světa, včetně chudších zemí, jako je Mexiko, Guatemala a Laos, jsou mobilnější než děti obyvatel narozených v USA, kteří byli vyrůstal v rodinách s podobnou úrovní příjmů."

- V papír pro Centrum pro výzkum a analýzu migrace na University College London zjistil Michael Clemens přistěhovalci poskytují významné fiskální výhody pro americké daňové poplatníky. Průměrný nedávný přistěhovalec bez středoškolského vzdělání způsobuje a doživotní kladná čistá fiskální bilance ve výši 128,000 XNUMX USD pomocí správné míry, podle Clemense. "Včetně očekávaných dětí a vnoučat průměrného imigranta bez středoškolského vzdělání je celoživotní pozitivní čistý fiskální efekt 326,000 XNUMX $."

– Ekonomka Madeline Zavodny zjistila: „Přijímáme více mezinárodních vysokoškolských studentů nevytlačuje americké studenty na průměrné americké univerzitě a vede ke zvýšení počtu bakalářských titulů v oborech STEM udělovaných americkým studentům.“ NFAP studovat uzavřel: „Každých dalších 10 bakalářských titulů – napříč všemi obory – udělených zahraničním studentům vysokou školou nebo univerzitou vede k dalším 15 bakalářským titulům v oborech STEM udělených americkým studentům.“

– Ekonomové Kristin F. Butcher (Wellesley College), Kelsey Moran (MIT) a Tara Watson (Williams College), v výzkum zveřejněno Národním úřadem pro ekonomický výzkum (NBER), zjištěno imigranti pomáhají starším Američanům žít nezávisle spíše doma než v pečovatelském domě. Studie zjistila, že nárůst méně vzdělané populace imigrantů v oblasti o 10 procentních bodů snižuje o 29 % pravděpodobnost, že by někdo starší 65 let žil v pečovatelském domě nebo jiném institucionálním zařízení. U jednotlivce ve věku 80 let nebo staršího o 10 procentních bodů nárůst méně vzdělané populace imigrantů v oblasti snižuje pravděpodobnost institucionalizace o 26 %.

Konsenzus ohledně imigrace je podle ekonomů jasný. V článku v Financial TimesMichael Strain, ředitel studií hospodářské politiky na American Enterprise Institute, píše: "Větší počet přistěhovalců z dlouhodobého hlediska znamená více pracovníků, více podnikatelů a dynamičtější, rychleji rostoucí ekonomiku."