Výkonný ředitel AllianceBernstein pomáhá naplánovat kurz firmy dohlížející na finance a provoz

CFO Journal WSJ hovořil s paní Burkeovou o její dvojí roli, vyhlídkách podnikání firmy a dopadu vyšších úrokových sazeb na trhy. Její odpovědi byly upraveny pro délku a srozumitelnost.

WSJ: Vedete jak provoz, tak finance. Je to výhoda? 

paní Burkeová: Myslím, že je v mnoha ohledech unikátní. Porozumění provozní infrastruktuře organizace v kombinaci s finanční prozíravostí a tím, co se snažíme dělat strategicky, v kombinaci s nákladovými iniciativami, vám zajistí dobrou pozici. Opravdu rozumíte oběma stranám organizace na mnohem hlubší úrovni.

Moje minulost jako provozního ředitele mi skutečně dala pravomoc. Hodně jsem se podílel na řízení našeho kompenzačního procesu, což je variabilní výdaj číslo jedna, který máme, a něco, co chceme mít vždy v pořádku. Ale je to také místo, kde se musíme ujistit, že vyvažujeme a provádíme správné investice, pokud jde o lidi, které přijímáme, a úroveň růstu počtu zaměstnanců, kterou máme.

WSJ: Jak rozdělujete svůj čas mezi obě role?

Paní Burke: Stále se vyvíjím v tom, co je pro mě ten správný split. Celou dobu jsem opravdu úzce spolupracoval s finančním týmem, takže jsem všechny dobře znal, určitě na straně kontrolora a na straně finančního plánování a analýzy. Zjistil jsem, že se potřebuji dozvědět více o daních a pokladně, než jsem měl, protože to nebyly oblasti, ve kterých jsem strávil významné množství času. Těžko říct, jestli je to 50/50, protože každý den může být trochu jiný, ale pravděpodobně se tomu dost blíží. 

WSJ: Kam se podle vás bude ubírat vedení společnosti? 

paní Burkeová: V zadní polovině roku jsme zpomalili nábor. Růst počtu zaměstnanců, který jsme zaznamenali, se týkal náboru zaměstnanců pro strategické iniciativy, které právě probíhají, oproti budování větší kapacity v naší současné organizaci. Nemyslím si, že se díváme na rok, kdy uvidíte ten druh růstu počtu zaměstnanců, jaký jsme měli v posledních několika letech.

[Poznámka: AllianceBernstein měla v prosinci více než 4,200 2022 zaměstnanců. Odmítla upřesnit, jak moc se její počet v roce XNUMX změnil.]

WSJ: Co myslíte pod pojmem nábor pro strategické iniciativy? 

paní Burkeová: Iniciativa AB India [která zahrnuje otevření kanceláře v Pune v Indii] je o podpoře celkové efektivity a měla by v konečném důsledku pomoci naší marži. Budeme se i nadále dívat na soukromé trhy, budovat naše alternativy, naše soukromé úvěrové nabídky. A CarVal [soukromý investiční manažer alternativ, kterého AB získala v červenci 2022] pro nás letos naplnil velký kus. 

WSJ: Jak podle vás bude vypadat rok 2023? 

paní Burkeová: S vyššími úrokovými sazbami se lidé budou poohlížet po výnosově orientovaných produktech s pevným výnosem, které jim pomohou [zlepšit] jejich celkový výnosový profil v nadcházejících letech. Jednou z otázek, kterou zde často diskutujeme, je, kdy a jak se vrátí chuť klientů po akciích. Myslím si, že stále existuje inflační prostředí. Lidé se budou snažit rozšiřovat svá portfolia a akcie mají za sebou historii poskytování tohoto druhu investiční návratnosti v průběhu času. 

WSJ: Federální rezervní systém v prosinci zvýšil úrokové sazby posedmé v řadě. Které metriky sledujete, jak plánujete na rok 2023? 

paní Burkeová: Jsme podobní ostatním v tom, že hledáme Fed, aby nám pomohl poskytnout signály o jejich úrovni pohodlí při akcích, které podnikli, a ve snaze zmírnit inflaci. Určitě budeme pokračovat v pohledu na zaměstnanost. A i přes titulky o přicházejících sníženích jsou čísla zaměstnanosti stále opravdu silná. Je těžké předvídat, jak to zapadá do myšlení Fedu, stejně jako dopad, který mají dodavatelské řetězce na inflaci.

WSJ: Jak se obáváte finančních rizik v případě potenciálního poklesu? 

paní Burkeová: Lidé mají celkově stále docela zdravé rozvahy, ale byli ovlivněni inflací, a tak jsou méně zdraví než před rokem. Na straně podniků je nyní míra překážek investic vyšší a náklady na kapitál jsou jiné. Myslím, že právě tam uvidíte určitá finanční rizika tam, kde [společnosti] nebyly obezřetné ve svém finančním řízení, což v průběhu času vytvoří více ohrožených situací. Ještě jsme to neviděli, ale někdo by mohl namítnout, že to přichází, protože zdroje financování se přeceňují.

Napište Nině Trentmann na [chráněno e-mailem]