Topline
Nejvyšší soud USA bude projednávat případy zpochybňující zásady pozitivních akcí Harvardské univerzity a University of North Carolina (UNC), které při přijímání zohledňují rasu, oznámil soud v pondělí, což by mohlo potenciálně zvrátit desítky let starou praxi pozitivních akcí. ohrožují zisky v rozmanitosti na vysokých školách a univerzitách po celé zemi.
Kampus Harvardské univerzity dne 08. července 2020 v Cambridge, Massachusetts.
Getty Images
Klíčová fakta
Soud oznámil, že se případy bude zabývat bez komentáře, a zatím není jasné, zda se případy budou projednávat v tomto volebním období, nebo až v říjnu začne další volební období Nejvyššího soudu.
Skupina Students for Fair Admissions (SFFA) zažalovala Harvardskou univerzitu za údajnou diskriminaci asijsko-amerických uchazečů ve svém přijímacím řízení a nespravedlivě zvýhodňující jiné uchazeče barvy pleti a obvinila ji z používání „rasové hierarchie“ ve svém přijímacím řízení.
Stejná skupina také žalovala UNC, aby pokryla veřejné i soukromé univerzity – přičemž UNC je nejstarší veřejnou vysokou školou v USA – a tvrdila, že politika univerzity porušuje klauzuli o rovné ochraně 14. dodatku tím, že nezaručuje rasovou neutralitu.
Harvard a UNC popřely obvinění, že jejich politika pozitivních akcí je diskriminační a tvrdí, že jsou v souladu s předchozími soudními rozhodnutími, která tuto praxi potvrzují, a UNC uvedla, že ve svém přijímacím procesu „považuje rasu flexibilně za pouze jeden faktor z mnoha faktorů“.
Harvard uvedl, že zbavení se rasových ohledů v přijímacím řízení by vedlo k „strmému poklesu diverzity“, přičemž poznamenal, že úplné vyloučení rasy z rovnice by snížilo počet zapsaných černošských studentů ve škole ze 14 % na 6 % jejích studentů, a hispánský zápis ze 14 % na 9 %.
Jak okresní, tak odvolací soud rozhodly ve prospěch Harvardu a potvrdily svou přijímací politiku a okresní soud rozhodl ve prospěch UNC, ale SFFA se proti případu odvolala k Nejvyššímu soudu, než mohl rozhodnout odvolací soud, aby mohl být projednán případem Harvard. .
Co sledovat
Nejvyšší soud v minulosti opakovaně kladl na souhlas, ale existují obavy, že nyní bude s ohledem na konzervativní většinu 6:3 zrušen. Soudci Clarence Thomas a Samuel Alito již v minulosti rozhodli proti kladné akci, stejně jako hlavní soudce John Roberts, který kdysi napsal: „Je to ohavný obchod, který nás rozděluje podle ras.“
Zásadní nabídka
„Špatné zacházení na Harvardu s asijsko-americkými žadateli je otřesné,“ tvrdila SFFA ve své stížnosti Nejvyššího soudu a nazvala případ „druhem důležitého sporu o práva jednotlivců, který tento soud neváhal projednat.“ „Přezkoumání by tedy bylo oprávněné, pokud by žalovaným byla jakákoli univerzita podléhající hlavě VI. Ale není to jen tak ledajaká univerzita. To je Harvard."
Hlavní kritik
Minulé rozsudky Nejvyššího soudu o pozitivní akci „vyslaly silný signál, že rozmanitost je životně důležitá pro přípravu jednotlivců na práci a účast jako občané v naší pluralitní demokracii,“ napsal Harvard ve svém odporu proti stížnosti SFFA. „Američané začali vnímat rozmanitost jako nedílnou součást učení a věřili, že cesta k vedení je otevřená všem. Přehlasování těchto případů v této době by podkopalo důvěru veřejnosti v tyto základní principy.
Klíčové pozadí
Koncept „afirmativní akce“ k zajištění rasové rozmanitosti sahá až do exekutivního příkazu z roku 1965, který zaměstnavatelům nařizoval, aby „přijali pozitivní opatření k zajištění rovných příležitostí ve všech aspektech jejich zaměstnání“. Nejvyšší soud poté oficiálně schválil kladnou akci při přijímání na vysoké školy v rozsudku z roku 1978, který zjistil, že univerzity mohou ústavně považovat rasu za součást svého přijímacího řízení, ačkoli zrušil školy používající kvótní systémy, které přidělují určitý počet míst pro zápis studentům konkrétní rasy. . Od té doby Nejvyšší soud v letech 2003 a 2016 opakovaně zastával politiku pozitivních akcí, i když zrušil „bodový systém“ na University of Michigan, který automaticky přiděloval žádostem nedostatečně zastoupených rasových menšin dostatek bodů, aby prakticky zaručil přijetí. Zatímco kritici politik pozitivních akcí tvrdí, že diskriminují bílé a asijské americké studenty, zastánci tvrdí, že tato praxe je nezbytná pro zajištění rozmanitosti jak na univerzitách, tak v pracovní síle jako celku. Harvard také tvrdil, že nezohlednění rasy při přijímání by mělo „nepříznivé účinky na schopnost Harvardu vytvořit prostředí, které podporuje mezirasové interakce a které snižuje pocity odcizení a izolace“.
Tečna
Trumpova administrativa důrazně podporovala případ proti Harvardu, podala žádost na podporu SFFA v roce 2018, kdy byl případ u soudu nižší instance, a podala samostatné stížnosti na kladnou žalobu proti Yaleově univerzitě, které Bidenova administrativa později stáhla. William Cosovoy, hlavní právník SFFA, zastupoval bývalého prezidenta Donalda Trumpa v soukromých soudních sporech týkajících se vydání jeho daňových přiznání. Bidenova administrativa však v prosinci Nejvyššímu soudu řekla, že by se případu Harvardu neměla zabývat, a argumentovala tím, že rozhodnutí nižšího soudu, která potvrdila politiku školy, byla rozhodnuta správně a případ je pro soud „nevhodným prostředkem“ ke zvrácení předchozího rozhodnutí. výroky o pozitivní akci.
Další čtení
Případ Nejvyššího soudu, který by mohl ukončit kladnou akci, vysvětlil (Vox)
Časová osa klíčových případů Nejvyššího soudu ve věci pozitivní akce (New York Times)
Soudci zvažují Harvardův případ ohledně závodu v přijímání na vysokou školu (Associated Press)
Univerzita v Severní Karolíně a obhájci občanských práv žádají Nejvyšší soud, aby se vyhnul výzvě pozitivní akce (CNN)
Zdroj: https://www.forbes.com/sites/alisondurkee/2022/01/24/affirmative-action-could-soon-be-overturned-as-supreme-court-takes-up-harvard-and-unc- případy/