Objem obchodování kryptoměn Robinhood v lednu vzrostl o 95 %.

Objem obchodů s kryptoměnami Robinhood minulý měsíc dosáhl 3.7 miliardy dolarů, což je 95% nárůst ve srovnání s prosincem 2022. 

Na rozdíl od dobrého začátku roku si medvědí trh v roce 2022 vybral svou daň na příjmech společnosti z kryptoměn. Propustila také téměř třetinu svého celkového počtu zaměstnanců.

Startování na pravé noze

Trh s kryptoměnami zaznamenal působivý návrat během prvního měsíce roku 2023, přičemž většina aktiv výrazně zvýšila své ocenění ve srovnání s koncem roku 2022. Například bitcoin, vzrostl z přibližně 16,500 23,000 USD (na Silvestra) na téměř 30 40 USD o XNUMX dní později (XNUMX% nárůst). 

Zdá se, že zlepšené tržní podmínky prospěly kalifornské investiční platformě – Robinhood. Objem obchodů s kryptoměnami v lednu dosáhl 3.7 miliardy dolarů, což je o 95 % více než v prosinci 1.9 miliardy dolarů. Přesto je toto číslo daleko pod 9.1 miliardami dolarů zaznamenanými v lednu 2022.

Průměrný denní příjem obchodů (DART) zahrnujících digitální měny se vyšplhal z 200,000 2022 (prosinec 300,000) na 2023 400,000 (leden XNUMX). Během prvního měsíce předchozího roku jich bylo XNUMX XNUMX. 

Akcie společnosti po oznámení vzrostly o přibližně 6 % a aktuálně se obchodují za přibližně 10.60 USD.

Problémy v loňském roce

Bouřlivý rok 2022 výrazně snížil příjmy společnosti Robinhood z kryptoměn a snížil její celkové obchodní aktivity. Její čisté příjmy klesly v prvním čtvrtletí loňského roku o 43 %, zatímco se obchodovalo s kryptoměnami ponořil se téměř 40%. Q3 (12% pokles výnosů souvisejících s kryptoměnami) a Q4 (24% pokles) byly také zklamáním.

Kromě toho Ministerstvo finančních služeb státu New York (NYDFS) plácl Robinhood v srpnu dostal pokutu 30 milionů dolarů za obvinění, že porušil postupy proti praní špinavých peněz a kybernetické bezpečnosti.

Platforma také přidala své jméno na nespočetný seznam organizací souvisejících s kryptoměnami, které propustily část své pracovní síly kvůli nepříznivým makroekonomickým podmínkám a krachu trhu. To vystřelil 9 % svých zaměstnanců v dubnu a zamítnut 23 % o několik měsíců později. 

Generální ředitel Vlad Tenev nastínil prudký nárůst inflace v USA jako hlavní faktor stojící za propouštěním. Ujistil, že každý odcházející zaměstnanec bude dostávat pravidelnou mzdu a benefity (včetně majetkových vkladů). Firma se také zavázala, že poskytne asistenci při hledání dalších pracovních příležitostí, odbytné v hotovosti a také pojistné na zubní a zrakové pojištění.

Nejvíce postižení zaměstnanci byli z provozu, marketingu a divizí programového řízení.