Jedno z nejrozsáhlejších propouštění v USA v tomto roce, Meta oznámila, propustilo by více než 11,000 13 lidí nebo XNUMX % všech zaměstnanců.
Zuckerberg uvedl, že zavádí „Některé z nejnáročnějších úprav, jaké jsme kdy za existence Meta provedli“ v prohlášení zaslaném zaměstnancům ve středu ráno.
CEO a spoluzakladatel společnosti Fotbalová branka, Mark Zuckerberg, napsal v příspěvku na blogu v oficiální redakci společnosti:
"Chci nést odpovědnost za tato rozhodnutí a za to, jak jsme se sem dostali."
On pokračoval:
„Omlouvám se těm, kterých se to týká, protože vím, že je to těžké pro všechny. Jako příčinu ztráty příjmů uvedl rychlé zrychlení technologického průmyslu po Covidu.
Podle Zuckerberg, je „menší hrstka oblastí růstu s vysokou prioritou“ nyní obdrží více zdrojů Meta. Mezi tyto oblasti patří vyhledávač AI společnosti, její komerční a obchodní platformy a Zuckerbergův dlouho diskutovaný dlouhodobý plán na vytvoření Metaverse.
„Mnozí věřili, že toto zrychlení potrvá věčně a bude pokračovat dlouho po pandemii. Rozhodl jsem se zvýšit naše investice, protože jsem to dramaticky cítil stejně. Věci se bohužel nevyvíjely tak, jak si představoval.
Myslím si, že naše společnost je v současné době značně podhodnocená. Naše komunity se stále rozšiřují, protože naše propojené služby využívají miliardy lidí.“
řekl Zuckerberg.
Podle Zuckerberga má jejich hlavní podnikání jednu z nejvyšších ziskovosti. Řekl také, že z tohoto poklesu vyjdou podstatněji a odolnější než kdy jindy, pokud vše bude dobře fungovat.
Kromě toho uvedl, že všichni dotčení zaměstnanci obdrží 16 týdnů základní mzdy plus další dva týdny za každý rok služby bez omezení a že organizace nabídne "specializovaní imigrační odborníci" lidem zaměstnaným Metou na vízum a které by pravděpodobně ztráta zaměstnání negativně ovlivnila.
Jaký prospěch budou mít propuštění pracovníci?
Příspěvek na blogu specifikuje základní mzdu, dávky zdravotního pojištění a nabídku imigrační podpory pro lidi, kteří již jsou v USA na pracovní vízum. Co je uvedeno v příspěvku:
- Šestnáct týdnů odstupného: Meta poskytne 16 týdnů základní mzdy plus další dva týdny za každý rok zaměstnání bez omezení. Kromě toho pokryje zbývající placené volno (PTO) všech zaměstnanců. Před 15. listopadem 2022 obdrží všichni dotčení pracovníci své příspěvky.
- Zdravotní pojištění: Meta bude hradit veškeré výdaje na zdravotní péči jednotlivcům a jejich rodinám po dobu šesti měsíců.
Kromě toho má společnost v úmyslu nabídnout tříměsíční kariérní pomoc prostřednictvím partnera třetí strany, včetně včasného přístupu k neuvolněným zájemcům o zaměstnání.
meta poskytne podobnou úroveň podpory a jedinečný postup, který zohledňuje regionální pravidla zaměstnávání pro pracovníky mimo USA.
Jak budou zaměstnanci informováni?
„Každý brzy dostane e-mail, který je bude informovat o důsledcích tohoto propouštění. Poté bude mít každý dotčený zaměstnanec možnost se s někým spojit, řešit jeho dotazy a zúčastnit se informačních schůzek.“
Napsal Zuckerberg.
Vzhledem k rozsahu přístupu k citlivým informacím meta zablokuje přístup k většině systémů těm, kteří přijdou o práci. V prohlášení je však uvedeno, že zůstane "e-mailové adresy aktivní po celý den, takže se každý může rozloučit."
Které týmy jsou postiženy více?
Příspěvek tvrdí, že škrty se dotknou všech divizí společnosti, včetně Facebooku, Instagramu, WhatsAppu, Messengeru a jejích laboratoří Reality Labs. Dílo to uvádí "Některé týmy budou ovlivněny více než jiné." V příštím roce chce Meta přijmout méně jednotlivců a výrazně reorganizovat své „obchodní týmy.”
Další z těchto úprav budou provedeny v nadcházejících měsících, včetně dalších iniciativ na snížení nákladů, jako je např „snížení realitní stopy“ a "přechod na sdílení pracovního stolu pro pracovníky, kteří již tráví většinu času mimo kancelář."
Zdroj: https://crypto.news/mark-zuckerbergs-meta-to-fire-11000-employees/