Propouštění v kryptoměnách se zpomaluje, v únoru propouštění kleslo na 570

Zdá se, že propouštění v krypto průmyslu se za poslední měsíc výrazně zpomalilo, přičemž v únoru bylo propuštěno odhadem 570 krypto zaměstnanců, což je pokles z odhadovaných 2,850 XNUMX v lednu.

Cointelegraph sestavil čísla na základě veřejně hlášených propouštění a zjistil, že propouštění pracovních míst bylo rozloženo mezi nejméně 12 společností během 28denního období, ale znatelně postrádalo trojciferné číslo. propouštění kryptoburz v lednu, jako jsou ty od Coinbase, Crypto.com a Huobi.

Místo toho se snižování počtu zaměstnanců z větší části projevilo ve dvouciferných číslech – mimo jiné s dopadem na firmy zabývající se analýzou blockchainu, blockchainové a softwarové firmy a platformy digitálních aktiv.

K poslednímu propouštění došlo v kryptoanalytických firmách Elliptic a Messari, které propustily 10 % a 15 % zaměstnanců.

Zakladatel Messari Ryan Selkis tweetoval 23. února, že snížení počtu zaměstnanců bylo způsobeno „protivětry na trhu“ a restrukturalizací jejich interních týmů. Odhaduje se, že se to dotklo asi 27 zaměstnanců.

1/ Včera jsme učinili těžké rozhodnutí restrukturalizovat několik interních týmů Messari, což vedlo k 15% snížení počtu zaměstnanců.

Jsme vděční za příspěvky spoluhráčů, se kterými jsme se rozešli, a poskytneme zdroje a kontakty, které jim pomohou s přechodem.

— Ryan Selkis (@twobitidiot) Února 23, 2023

Mezitím mluvčí Elliptic řekl DLNews 24. února uvedl, že rozhodnutí propustit 20 zaměstnanců bylo krokem ke snížení provozních nákladů.

Vyplývá to ze zpráv ze začátku měsíce, kdy Chainalysis, další společnost zabývající se analýzou blockchainu, odhalila, že propustila 44 ze svých 900 zaměstnanců, což představuje 4.8 % její pracovní síly, „především v prodeji“.

Neil Dundon, australský náborář v oblasti kryptoměn, řekl Cointelegraphu, že „nárůst počtu propouštění je makroudálostí nejen ve Web3, ale obecně v technologii podporované obavami z rozšířené recese.“

Údaje z nástroje pro sledování propouštění Layoffs.fyi odhalil V únoru bylo ve 24,572 technologických společnostech propuštěno celkem 129 84,414 zaměstnanců, což je pokles z 268 XNUMX ve XNUMX technologických společnostech v lednu.

„Web3 bude vždy zasažen tvrději, alespoň dokud se bitcoin neoddělí od akciového trhu,“ řekl Dundon. "Mohou existovat také určité obavy z přísnějších předpisů ve Web3, které přidají ke špičce. Ale jako vždy jsou kryptoměny odolné.“

Na horním konci propouštění v měsíci, nezaměnitelná tokenová společnost Elegantní Laboratoře a platforma pro škálování Etherea Polygon Obě laboratoře propustily přibližně 20 % zaměstnanců v důsledku vnitřní restrukturalizace.

Velká část této strategie zahrnuje sjednocení všech našich týmů pod Polygon Labs, abychom podpořili další růst.

V rámci tohoto procesu konsolidace jsme učinili obtížné rozhodnutí zredukovat náš tým o 20 %, což má dopad na více týmů a přibližně 100 pozic.

— Sandeep | Polygon Top 3 nárazem (@sandeepnailwal) Února 21, 2023

V tweetu z 21. února spoluzakladatel Polygon Sandeep Nailwal vysvětlil tento krok byl výsledkem sjednocení všech jejích interních týmů pod Polygon Labs, což vedlo ke zrušení 100 pracovních míst.

Dne 23. února generální ředitel Dapper Labs Roham Gharegozlou potvrdil další kolo propouštění ve své společnosti po první vlně v listopadu s tím, že jde o součást restrukturalizace „s cílem zlepšit naše zaměření a efektivitu“.

Immutable, australská firma, která také stojí za dalším blockchainovým protokolem Ethereum layer-2 údajně snížit počet zaměstnanců během měsíce a snížit tak počet zaměstnanců o 11 %.

Další firmy oznámí snížení počtu zaměstnanců zahrnovala kryptoburzu Bittrex, NFT tržiště Magic Eden, institucionálního správce kryptoměn Fireblocks, softwarovou firmu Protocol Labs a krypto mediální společnost The Block.

Oznámila to platební společnost Affirm ukončuje svůj krypto program během měsíce došlo k 19% snížení počtu zaměstnanců, i když není známo, kolik zaměstnanců z její krypto jednotky bylo v důsledku toho propuštěno.

Související: Vedoucí náboru kryptoměn odhalují nejbezpečnější pracovní místa v době propouštění

Kevin Gibson, zakladatel blockchainové náborové firmy Proof of Search, souhlasil s tím, že se zdá, že tempo propouštění se ve srovnání s lednem zpomalilo.

„Jan byl velký, když sledoval správní rady [a rizikový kapitál], když se díval [na] výsledky za rok 2022 a připravoval se na nejhorší,“ řekl. "Tento měsíc jsme viděli méně propuštěných kandidátů."

„Společnosti stále vytvářejí skvělé produkty a současné týmy jsou opravdu napjaté, takže další propouštění by teď pro mnoho společností znamenalo nabourání svalů.“

Gibson však varuje, že regulátor cenných papírů Spojených států by mohl stále „přinášet další bolesti“, zatímco pokračující tiskové zpravodajství o Sam Bankman-Fried a kolaps FTX „má vliv na veřejné vnímání tohoto sektoru a jeho přijetí do hlavního proudu“.