Citigroup oznámila svůj záměr přijmout 4,000 XNUMX nových zaměstnanců, čímž zvrátila trend propouštění v oboru.
Společnost poznamenala, že tento krok byl učiněn, aby držel krok s digitálními požadavky institucionálních klientů po tvrdých dopadech pandemie.
Jonathan Lofthouse, vedoucí oddělení trhů a technologie podnikových rizik pro Citigroup, v rozhovoru řekl, že třetina nově zaměstnaných zaměstnanců se připojí k týmu pro trh technologií v rámci úsilí, které společnost vyvíjí, aby se v tomto prostoru uchytila.
Od pandemie společnosti přesunuly většinu svých operací digitálně a Lofthouse tvrdí, že návrat ke starým způsobům se může ukázat jako nemožný.
„Všichni v uzamčení najednou museli dělat všechno digitálně, ať už to bylo doručování potravin nebo sledování Netflixu,“ řekl. "Vždy jsme viděli, že technologické trhy jsou konkurenceschopné, ale zvláště v tuto chvíli, kdy jsme se dostali z pandemie, jsme viděli digitální explozi napříč průmyslovými odvětvími."
Citigroup staví na digitalizaci
„[Citigroup] se snaží digitalizovat co nejvíce zkušeností našich klientů zepředu i zezadu a modernizovat naši technologii,“ řekl Lofthouse. "Firmy, které umí digitalizovat nejrychleji, vytvoří konkurenční výhodu."
V současné době má společnost již 30,000 3 softwarových inženýrů, zatímco jiné instituce zběsile přecházejí na digitální hru. Může však nastat kámen úrazu, když se firmy potýkají s konkurencí společností WebXNUMX o omezené talenty.
Závan čerstvého vzduchu
Minulý měsíc, datum z Layoffs.fyi ukázal, že technické ukončení bylo na úrovni 15,764 a další měsíce zaznamenaly podobné metriky. V oblasti kryptoměn propustila mexická kryptoburza Bitso 80 zaměstnanců, zatímco Buenbit propustil podobný počet zaměstnanců jako hrozba recese.
Minulý týden Coinbase oznámila zavěšení všech náborů a dokonce zašel tak daleko, že zrušil přijaté pracovní nabídky. Burza uvedla, že tento krok byl výsledkem podmínek na makro trhu, ale celý kryptoprůmysl přijal zprávu v negativním světle.
"Není to rozhodnutí, které děláme lehce, ale je nutné zajistit, abychom rostli pouze v oblastech s nejvyšší prioritou," řekl LJ Brock, Chief People Officer Coinbase.
Odmítnutí odpovědnosti
Veškeré informace obsažené na našich webových stránkách jsou publikovány v dobré víře a pouze pro obecné informační účely. Jakákoli akce, kterou čtenář provede na základě informací nalezených na našich webových stránkách, je výhradně na jeho vlastní riziko.
Zdroj: https://beincrypto.com/citigroup-goes-on-hiring-spree-amid-huge-layoffs-in-tech-and-crypto-industries/