Skeptik ministerstva práce k Fidelity's Bitcoin 401(k)s

Nejvyšší úředník agentury na ministerstvu práce, který má za úkol regulovat a dohlížet na společnosti při jejich správě penzijních účtů zaměstnanců, vyjádřil znepokojení nad zahrnutím bitcoinu do penzijních služeb Fidelity 401(k), které využívá přibližně 23,000 XNUMX společností. Hlavní z uvedených obav byla spekulativní povaha bitcoinu a odpovídající nedostatek regulační jasnosti.

Ministerstvo práce varuje občany USA

Zastupující asistent tajemníka Úřadu pro zabezpečení zaměstnaneckých výhod, Ali Khawar, zaznamenal vážné znepokojení jeho agentury ohledně Fidelity, která svým společnostem umožňuje používat její službu 401(k) k zahrnutí bitcoinů na penzijní účty svých zaměstnanců.

V Rozhovor s The Wall Street Journal Khawar charakterizoval kryptoměnu jako třídu spekulativních aktiv, ve které bují humbuk a potenciálně prázdné sliby o budoucnosti. Naproti tomu charakterizoval odchod do důchodu jako velmi vážnou věc:

„Pro průměrného Američana je potřeba spoření na důchod na stáří významná. Nemluvíme o milionářích a miliardářích, kteří mají spoustu dalších aktiv, která mohou čerpat.“

Kromě vnímaných spekulativních rizik, pan Khawar řekl, že nedostatek ochrany spotřebitele, který je v současnosti poskytován investorům do kryptoměn, také zpochybňuje jeho vhodnost jako spořicího nástroje v penzijním fondu.

Zástupce tajemníka Khawar zmínil, že on a další z jeho agentury vrhnou více světla na jejich obavy s lidmi z Fidelity na nadcházející schůzce. Další prominentní postava v úřadu Employee Benefits Security Administration citovala skutečnost, že s využitím služeb Fidelity by společnosti mohly zaměstnancům povolit až 20% podíl v bitcoinech.

Navzdory pochodu ministerstev práce vedení, ve kterém vyjádřila znepokojení nad zahrnutím bitcoinu do penzijních plánů kvůli jeho volatilitě, rizikům úschovy, regulačním rizikům, rizikům oceňování a dalším, Fidelity oznámila, 26. dubna umožní společnostem využívajícím jeho penzijní služby 401(k) umožnit zaměstnancům převzít až 20% podíl v bitcoinech – i když zaměstnavatelé se stále mohou rozhodnout, že to nedovolí. 401(k) penzijní plány umožňují daňově odložené penzijní spoření a zaměstnavatelé často dorovnají určitou část příspěvků svých zaměstnanců. V roce 2020 Fidelity představovala přibližně jednu třetinu společností sponzorovaných penzijních účtů v USA. Jinými slovy, Fidelity byla zodpovědná za přibližně 2.4 bilionu dolarů v 401(k) aktivech.

Pan Khawar skutečně obdržel jednodenní upozornění předtím, než Fidelity oznámila, že své plány povolit společnostem, které využívají jeho 401(k) důchodové služby, povolit začlenění Bitcoinu.

Společnost Fidelity reagovala na obavy ministerstva práce a zaznamenala naprostý růst poptávky po expozici digitálních aktiv v různých demografických skupinách investorů a také předpověděla pro tuto třídu aktiv jasnou budoucnost.